¿ Cómo se Selecciona la Criba Vibratoria Circular ?
2020-03-14
Principio de Trabajo
La criba vibratoria móvil es accionada por un motor de doble vibración. Cuando los dos motores de vibración giran de manera sincronizada y en sentido inverso, la fuerza de excitación generada por el bloque excéntrico se cancela entre sí en una dirección paralela al eje del motor, en una dirección perpendicular al eje del motor. La pila es una fuerza combinada, por lo que el movimiento de la máquina de tamiz es una línea recta.
Los dos ejes del motor tienen un ángulo de inclinación con respecto a la superficie de la pantalla. Bajo la fuerza combinada de la fuerza de excitación y la auto-gravedad del material, el material se lanza y salta hacia adelante en un movimiento lineal en la superficie de la pantalla, logrando así el propósito de seleccionar y clasificar los materiales. Puede ser utilizado en la línea de montaje para operaciones automatizadas.
Tiene las características de bajo consumo de energía, alta eficiencia, estructura simple, fácil mantenimiento y sin polvo cerrado en la estructura completamente cerrada. Con un mayor número de 400 mallas, se pueden eliminar 7 tamaños de partículas diferentes.
Selección de Modelo
1. Conocen la Característica y el Requisito de las Materiales
Cuando elegen la criba vibratoria circular, saben primero la
particularidad y el requerimiento de los agregados luego la compran. Por ejemplo el tamaño del material, el contenido de agua y de lodo etc.. La máquina genera justa granos, polvos y pupa para una clasificación; además escogen el modelo según la circunstancia real.
2. Componentes del Accesorio
Después de segurar su peculiaridad, necesitan conocer algo de piezas para agregar unos conocimientos y falicitar operaciones. Lo más importante estar enterado de vibrador, caja de tamiz, pantalla, dispositivo de transmisión, motor y resorte de amortiguación. Excepto esto, deben considerar capas de la pantalla, la forma y el tamaño del orificio, la forma de vibración que afecta la eficiencia de trabajo.
